Brève: Influence contre autorité.

Ce tweet de G. Tredgold exprime toute la subtilité d’un chef qui ne chercherait pas à se mettre sur le devant de la scène mais plutôt à promouvoir ses collaborateurs.
Assez d’accord, avec la réserve évidente qu’une telle stratégie prend du temps et ne peut s’appliquer qu’à un cercle initialement restreint et que l’on peut ensuite élargir. Je parle bien là d’influence dans le cadre du leadership de ses propres équipes.

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2 réflexions au sujet de « Brève: Influence contre autorité. »

  1. arnaud67250

    Ce leadership d’influence ou « participatif » se développe de plus en plus dans les société sous forme de SCOPE.
    La responsabilisation des salariés / collaborateurs due aux difficultés conjoncturelles du marché de l’emploi (peur de perdre son travail) font que l’autoritarisme tend à se minoriser.

    Répondre
    1. fabricejaouen Auteur de l’article

      Certes l’autorité exacerbée et génératrice de tensions tend à s’estomper, mais elle est très certainement remplacée par une leadership implicite et beaucoup plus fin, à base d’influences et de manoeuvres. Car la nature a horreur du vide et les Hommes (sens neutre) ont toujours besoin d’une direction à suivre, quelle que soit la manière dont on leur indique le chemin.

      Répondre

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