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Les larmes de Dimitri Payet : le coaching gagnant de Deschamps

Tous ceux et toutes celles qui ont regardé le match France-Roumanie ont été touchés par les larmes de Dimitri Payet, lorsque, peu après qu’il eut marqué le but de la victoire, Didier Deschamps a décidé de le faire sortir.
Au début j’ai été surpris, n’ayant pas compris les raisons de ce choix à quelques minutes du coup de sifflet final, preuve que je ne comprends vraiment rien au foot. Pour tous les commentateurs, c’était une évidence : le sélectionneur voulait simplement lui offrir une ovation du Stade de France, rien que pour lui, en hommage à son rôle décisif dans ce match.

Réussir à distinguer le meilleur, sans pour autant négliger les autres, saisir spontanément les opportunités sont des qualités rares qu’il faut saluer. Dans un moment de stress extrême, peu de personnes sont capables de garder toute leur lucidité pour prendre le temps d’offrir à celui qui le mérite cette minute de gloire qu’il n’oubliera pas de toute sa vie. C’est ce que Didier Deschamps a fait dans ce match d’ouverture du championnat d’Europe de Football.

Bravo à lui.

S’inspirer de la Patrouille de France dans l’exercice des responsabilités

Lorsqu’un ancien leader de la Patrouille de France vous briefe sur son expérience personnelle aux commandes d’un Alpha Jet, tout en élargissant le propos à la façon de cultiver le goût de l’excellence dans une équipe, c’est forcément passionnant.

Partisan d’une réflexion très ouverte et créative sur le style management, Stéphane Glaser, fondateur et dirigeant de Global Mind Search, organise régulièrement de telles conférences pour permettre à ses invités d’élargir leurs connaissances en matière de leadership. Donc, quand j’y suis invité, je ne fais pas la fine bouche et je m’y rends avec plaisir. Cela dit, revenons à l’essentiel, la conférence du lieutenant-colonel Cédric Tranchon, leader de la Patrouille de France en 2011 et auteur de « Les Secrets d’un Leader » (lien chez Amazon).

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La lettre à Garcia, ou l’apologie de l’initiative

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Il est une courte nouvelle apparemment assez peu répandue en France, mais particulièrement célèbre dans le monde anglo-saxon : la Lettre à Garcia, d’Elbert Hubbard (pas l’auteur de science-fiction et fondateur de la scientologie !).

Vous pouvez trouver ici un lien vers Amazon : lien.

Et voici le texte complet : lien (en Anglais, évidemment).

Ce texte particulièrement court, se déroule au moment de la guerre d’indépendance de Cuba contre son colonisateur espagnol. Il raconte l’histoire d’un certain Rowan, militaire américain de son état, et chargé de transmettre à Garcia, leader des insurgés, un message de la part du président américain. On sait juste que Garcia se cache quelque part dans les montagnes de Cuba. Sans poser aucune question, Rowan prend simplement la lettre et remplit la mission.

L’important n’est pas ici la vérité historique.

Ce qui compte, c’est l’apologie de l’initiative, puisque Hubbard se lance ensuite dans une violente diatribe contre tous les tièdes pour qui tout prétexte est bon lorsque l’on veut éviter de quitter sa zone de confort. Et surtout, il exprime toute sa sympathie pour ceux qui osent, qui entreprennent et ont la recherche du succès chevillé au corps.

En revanche, s’il est très utile dans les écoles de cadres et les séminaires de direction, il peut l’être tout autant pour rappeler à un collaborateur qu’un peu plus de sens de l’initiative serait bienvenu, mais il risque de ne pas apprécier, je vous le garantis !

Et voici une traduction française: lien